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S02 EP05 Strategia della gradualitร 

Noam Chomsky individuรฒ le dieci regole del controllo delle masse.Quello che sarebbe uno strumento per capire come non essere manipolati, puรฒ diventare un’arma pericolosa nelle mani sbagliate.Come possono cambiare le cose quando si diventa consapevoli delle strategie attuate su di noi?Oggi, tra un racconto e l’altro, vi racconto la storiella […] Continua a leggere…

S02 Ep04 Cultura del servizio al cliente

Di quella volta che, senza sapere che fare, scelgo di agire nel peggior modo possibile.Figuraccia di tutti. Colpa di?Rifletto sulla gestione del team, raccontando – come sempre – una disavventura in cui, io per prima, cado di faccia. Ringrazio sempre chiunque abbia collaborato con me, direttamente e indirettamente, consapevole o […] Continua a leggere…

S02 Ep03 Flashback

Sorpresa: mi sono iscritta ad un corso per imparare a produrre podcast professionalmente, e questo che state ascoltando sarร  sempre un banco di prova, la mia amatissima creatura ma spero, col tempo, di dargli un valore sempre crescente.In occasione della candidatura, ho scritto una lettera motivazionale che oggi leggo con […] Continua a leggere…

S02 Ep02 Responsabilitร  e Quiet Quitting

Il burnout va a braccetto con il calo di interesse verso compiti lavorativi, responsabilitร  specifiche e volontร  di fare straordinari.Ci si lascia lentamente e volutamente andareโ€ฆ come per dire: licenziatemi!รˆ capitato solo a me? No, ho scoperto che il fenomeno รจ in spaventoso aumento e ha anche un nome.Affrontiamo, oggi, […] Continua a leggere…

Slegati di Chiara Gamberale e altre storie

Adesso facciamo sul serio! Vi eravate accortษ™ che Lo confesso: sono diventata Choosy รจ riniziato? Oltre ad una sezione che raggruppa graficamente tutto ciรฒ che lษ™ riguarda, ora c’รจ anche una categoria che raccoglie tutti i post singoli. Perรฒ non mi riferivo a questo, con quel “facciamo sul serio”. Mi […] Continua a leggere…

S02 Ep01 Introduzione all’olocrazia e leading by example

Riprendo le attivitร  con un episodio dedicato ad un modello aziendale chiamato Olocrazia, che ho scoperto per fortuna e con immenso piacere.Il ritmo di questa stagione sarร  piรน vario: racconterรฒ ancora la mia storia ma la lascerรฒ catarticamente andare, creando spazio a degli ospiti che mi racconteranno le loro avventure […] Continua a leggere…

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